Unsere Redner*innen zu den wichtigsten Themen 2021: „Diversity“

Unsere global und digital vernetzte Gesellschaft ist vielfältig und in ständiger Bewegung. Indem Unternehmen und Organisationen Diversity in ihre Kultur integrieren und fördern, zeigen sie nicht nur Wertschätzung für die Individualität ihrer Mitarbeiter*innen, sondern ergreifen Chancen zur Entwicklung und Positionierung.

Unsere Empfehlungen (Auswahl):

Die Leadership-Expertin und ehemalige Siemens-Personalvorständin Janina Kugel erläutert, warum Vielfalt für Unternehmen gewinnbringend ist und wie Diversity Management funktioniert.

Tijen Onaran ist Gründerin des Netzwerks Global Digital Women und sieht in einer digitalen Arbeitswelt große Möglichkeiten für flexiblere Jobprofile, die den individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeiter*innen mehr Raum geben.

Unterschiede können auch zu Meinungsverschiedenheiten führen. Der Journalist und Bestsellerautor Hasnain Kazim plädiert dafür, zivilisiert – und mit Humor! – zu streiten.